La TGN si sería una buena opción que me puedeayudar mucho en la toma de decisiones en mi vida personal, esta técnica se basala resolución de problemas en grupo, primero se define un problema, seguido aquien afecta ese problema, después se trata de entender porque será que ocurreese problema, y por último se brinda una posible solución. Esto lo van arealizar todos los miembros del grupo, preferiblemente en grupos de 5, una vezque se tiene toda esta información, se comparte con los demás miembros del grupo,y cada uno expone sus temas a los demás compañeros de grupo, para que asípuedan llegar a un consenso y definir cuál es el problema más importante o demayor impacto que se pueda atacar en forma inmediata.
Esta actividad larealizamos en clase, y me pareció muy interesante la manera en como estaactividad invita a compartir y participar activamente en la toma de decisiones,esto porque en el momento en que todos íbamos exponiendo nuestros problemas,cada uno iba opinando acerca del tema, y al final nos dimos cuenta de que habíanproblemas en común, eso nos dijo que nuestro principal problema ya estabadefinido. Siento que fue una muy buena manera de incentivar a todos y de darleimportancia a todas las ideas del grupo.
Estoy deseoso de poder utilizar este tipo de resoluciónde problemas en mi familia, en mi trabajo, y hasta en mi vida cotidiana porquemuchas veces es importante ver o conocer cómo piensan y que puedan aportar los demás con respecto altema.
Les invito a participar en la siguienteactividad, la cual nos impacta a todos:
Problema, situación o molestia: La corrupción entodo sentido en nuestras empresas del estado.
A quien afecta: a todos los trabajadores públicos,y privados que cotizamos y pagamos nuestros impuestos.
Porque será que ocurre: la poca ética de un porcentaje de trabajadores del estado que caen en la corrupcion, desde el que roba lápices,hasta el que roba millones de colones.
Posible solución: darle más importancia a lashumanidades en las escuelas y colegios públicos y privados, esto porque sepuede lograr inculcar ética y moral en cada uno de los estudiantes, creo que elproblema se tiene que atacar de raíz, y quitando o despidiendo empleados no ledamos una solución total al problema, sino más bien lo que haríamos es darle unasolución temporal, porque eventualmente vendrán nuevos trabajadores que puedenllegar a dar los mismos problemas.
Me parece tan bueno que en nosotros pudiera quedar un anhelo de aplicar lo aprendido en clase en nuestra vida diaria.
ResponderEliminarLa mayoria de veces aprendemos cosas utiles pero resultamos siendo nada mas oidores y no hacedores, lo cual es una lastima, pero creo que esta tecnica representa una solucion muy buscada por las personas que deben compartir su dia con muchos otros alrededor, asi que ahora nos queda nada mas salir y poner en practica lo que aprendimos.